++ ATTENZIONE: CALENDARIO AGGIORNATO IN DATA 8 MARZO
PER IL POSTICIPO DI N. 2 DATE (05 e 06/03/2024). I CANDIDATI
INTERESSATI SONO STATI INFORMATI ANCHE VIA MESSAGGIO ++
Con la presente nota pubblichiamo il calendario delle due prove
(test scritto e colloquio orale) che dovranno sostenere gli aspiranti
operatori volontari dei progetti di Servizio civile universale di
prossima attivazione.
Tutte le date si svolgeranno in presenza, ad
esclusione della giornata di venerdì 8 marzo, durante la quale
l′organizzazione della commissione di selezione richiede necessariamente
la modalità online, via Zoom Meetings. In calce alla presente
nota sono allegate anche le credenziali per il turno della giornata.
La piattaforma può essere utilizzata da smartphone, pc e tablet, ma consigliamo l′utilizzo da pc, soprattutto per agevolare poi la compilazione del questionario scritto. Ciascun candidato dovrà avere webcam e microfono funzionanti. Una volta fatto l′accesso al meeting, ciascun candidato sarà identificato - in una stanza separata nel medesimo meeting
- con la richiesta di mostrare a schermo il proprio documento di
identità in corso di validità. Successivamente si darà avvio alle prove tramite apposito
link che sarà inviato dalla commissione. I
colloqui orali saranno svolti in stanze separate nel medesimo meeting,
all′interno delle quali saranno presenti le commissioni e il singolo
candidato. Nel rispetto dei principi di trasparenza e pubblicità, sarà
garantita la possibilità di partecipare a chi altro, tra i partecipanti,
lo desideri, in misura però sostenibile rispetto al sistema informatico
utilizzato e soprattutto con il consenso del candidato colloquiato.
Sempre in riferimento al turno mattiniero di venerdì 8 marzo, per i SOLI candidati GMO per il progetto La via dal Tabù al Noa 2024 c′è anche la possibilità di recarsi, per lo svolgimento delle prove, presso la sede della cooperativa NOA (Via Nizza, 11 - Cagliari). I
candidati GMO che volessero usufruire di questa possibilità sono
pregati di informare preventivamente riguardo la presenza o meno in
sede, per dare modo alla struttura di organizzare le postazioni e il
supporto necessario.
In generale sarà la
prova scritta, che consiste nella compilazione di un questionario specifico, ad aprire la fase di selezione.
Le
domande del test scritto riguarderanno, principalmente: la conoscenza
personale del candidato (aspetti caratteriali, percorso di studi,
esperienze pregresse, grado di motivazione...); il grado di conoscenza
del progetto (per cui si può far riferimento alle schede sintetiche pubblicate su questo stesso sito unitamente al bando).
Nel corso della stessa giornata avranno poi luogo anche i
colloqui
orali, volti sempre alla conoscenza del candidato.
Si precisa che gli orari indicati nel calendario non sono indicativi ma vanno rispettati precisamente:
perciò, quando, per esempio, l′indicazione è 9.00-14.00, gli aspiranti
volontari devono presentarsi nella sede specificata puntualmente alle
ore 9.00, momento in cui si dà inizio alla registrazione dei presenti e
alla distribuzione dei test da compilare; allo stesso modo, quando
l′indicazione è 14.30-18.30 gli aspiranti volontari sono tenuti a
presentarsi alle ore 14.30.
Per eventuali dubbi o problemi, rimaniamo a disposizione ai recapiti indicati in fondo all′articolo. Ricordiamo inoltre agli aspiranti volontari
che
è necessario portare con sé un documento di riconoscimento, il quale verrà richiesto nel momento della registrazione.
Il
calendario è contenuto nel file allegato alla presente nota: per ognuno
dei progetti sono indicati data, orari e sede di svolgimento delle
prove.
A tal proposito si ricorda che l′accesso a tale sessione
sarà concessa solo ai candidati in possesso dei requisiti elencati nel Bando, mentre a coloro che sono risultati esclusi
stiamo provvedendo a dare opportuna comunicazione.
L’attribuzione dei punteggi relativamente alle voci del questionario, rispetterà la
seguente griglia:
- Titoli di studio (max 15 punti)
- Titoli professionali (max 5 punti)
- Precedenti esperienze (max 10 punti)
- Altre conoscenze e competenze (max 10 punti)
- Altri elementi di valutazione (max 40 punti)
A seguire il
colloquio conoscitivo il cui esito, quantificabile in un massimo di 30 punti, contribuirà alla definizione delle graduatorie.
Il
sistema di selezione del Consorzio Parsifal, muovendo dagli
orientamenti del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio
civile universale, tiene conto delle esperienze pregresse dei candidati,
dei titoli professionali e di altri elementi di valutazione
relativamente al servizio civile che il Consorzio, da anni attivo nel
settore, ha ritenuto di introdurre. Per questi ultimi, ispirandosi anche
all’apposita modulistica predisposta dal DPGSCU, ha ritenuto di
valutare il livello di conoscenza del progetto, la motivazione del
candidato, la disponibilità rispetto alle condizioni richieste, la
coerenza rispetto alla propria esperienza professionale e al proprio
corso di studi per misurare il generale interesse per l’acquisizione di
una particolare professionalità, il livello di consapevolezza rispetto
all’esperienza di servizio civile in generale, i propri valori di
riferimento, le proprie doti ed abilità umane.
Si ricorda infine che, a norma dell′art. 6 del bando, la pubblicazione del calendario ha valore di notifica della
convocazione a tutti gli effetti di legge e il candidato che, pur avendo inoltrato
la domanda, non si presenta al colloquio nei giorni stabiliti senza
giustificato motivo è escluso dalla selezione per non aver completato la
relativa procedura.
++ ATTENZIONE: CALENDARIO AGGIORNATO IN DATA 8 MARZO
PER IL POSTICIPO DI N. 2 DATE (05 e 06/03/2024). I CANDIDATI
INTERESSATI SONO STATI INFORMATI ANCHE VIA MESSAGGIO ++
Documenti
Credenziali Zoom Meetings data 8 marzo [.pdf]