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Pulizia scuole - Ancora delusioni per le imprese e i sindacati romani



Dopo l′incontro con il Direttore Generale Filisetti e il Dirigente Pinneri in rappresentanza del Miur e di Palmisano in rappresentanza del Ministero degli Affari Regionali, persiste la delusione di sindacati e imprese coinvolti nel settore delle pulizie.
«Esprimiamo tutto il nostro disappunto sulla linea assunta dal Miur di adottare per il prossimo anno scolastico 2011/2012, negli appalti delle attività esternalizzate dei servizi di pulizia, la procedura del cottimo fiduciario, la cui gestione sarà delegata a ciascun singolo istituto scolastico. Mettiamo in dubbio la regolarità e la trasparenza di tale operazione di frazionamento del mercato, che  interessa ben 4.000 istituti scolastici, e che mette a repentaglio l’occupazione della stragrande maggioranza dei 26.000 addetti ai servizi di pulizia nelle scuole».
Così Federlavoro e Servizi Confcooperative, Legacoop Servizi, Anip Fise/Confindustria, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti Uil hanno commentato l′incontro tenutosi lo scorso 22 marzo presso il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca.
Il timore delle organizzazioni è dovuto sia alla poca trasparenza delle gare sia alla poca attenzione per la qualità dei servizi, ma soprattutto «per l’effettiva applicabilità delle clausole sociali, in quanto la fase transitoria comporta la cessazione dei rapporti di lavoro già dal 30 giugno, interrompendo la continuità lavorativa e ledendo i diritti conseguenti».
«Constatiamo con profonda delusione - si legge nella nota - che il confronto è stato di fatto impedito da un atteggiamento di chiusura precostituita dalla rappresentanza tecnica del Miur stesso che non ha  permesso di tenere in considerazione nemmeno i «percorsi di ottimizzazione finalizzati a salvaguardare da un lato le prospettive occupazionali degli attuali addetti e dall’altra a continuare a garantire un′alta qualità dei servizi».
In ultimo le olrganizzazioni datoriali e sindacali lanciano un appello al Governo affinché vengano individuate soluzioni concrete ed efficaci che garantiscano occupazione e reddito ai lavoratori coinvolti, mantenendo al contempo una buona qualità servizi alle scuole.

Fonte: Legacoop

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