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| Torna all'elencoImmigrati - Identikit delle badanti
Da una ricerca condotta dalla Ong Progetto Sud e da Uil di Roma e del Lazio emergono dei dati che tracciano un identikit delle Badanti nella nostra Regione. La ricerca ha coinvolto 1.210 lavoratrici extracomunitarie e 430 datori di lavoro italiani, soprattutto nell’area di Roma e Latina.
Dai risultati emerge che l’80% delle intervistate sono immigrate e provengono principalmente dal Centro e Sud America (61%), dall’Europa dell’Est (14%), dall’Africa (9%), dal Sud Est asiatico (8%).
Il 45% di loro ha un’età media di 50 anni, il 40% di 40 anni, solo il 15% rientra in una fascia di età tra i 25 e i 35 anni. Il 60% sono sposate, oltre la metà di loro (55%) ha conseguito almeno una laurea nel Paese d’origine, l’80% ha almeno un diploma di scuola media superiore. Quelle con livelli di studio più alti provengono soprattutto dal Sud America e Russia, quelle con titoli di studio inferiori dall’Africa e Sud Est asiatico. L’80% delle assistenti familiari lavora a tempo pieno e il 30% convive col datore di lavoro.
Con il decreto flussi 2007 erano stati messi a disposizione 170mila posti di lavoro da assegnare on line a immigrati, di cui 65mila per colf e badanti. L’iniziativa è stata recepita molto positivamente dagli immigrati a cui sono state evitate lunghe file negli uffici postali. Le domande che superano di molto le 600mila hanno superato in maniera sproporzionata i posti a disposizione. Tale dato fa supporre che molti di questi lavoratori stranieri siano già in Italia e stiano lavorando in nero. Infatti dalla ricerca emerge proprio che circa un terzo delle badanti lavora irregolarmente.
Ma le intervistate sono da considerarsi tra quelle in condizioni migliori, essendo tra coloro che si sono rivolte all’assistenza del sindacato. Da altre ricerche emergono dati differenti che rivelano che le badanti che sono costrette al lavoro in nero sono quasi il doppio di quelle che hanno regolare contratto. Per questo motivo le assistenti familiari considerano il loro lavoro solo una fase dalla loro carriera lavorativa da superare al più presto.

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